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関電、高卒採用を再開 16年度採用計画を発表関西電力は25日、16年度入社の新卒採用を15年度の計画と同じ250人とする採用計画を発表した。事務系で15年度より10人少ない40人、技術系で10人多い210人を採用し、15年度に取りやめた高卒採用を2年

ユアテック採用高卒-① 新規高卒者の進路状況 ※資料出所：学校基本調査 h193卒業者数 h293 22,941人就職者数 5,804人（253%）就職者数進学者数 15,914人（694%） h243卒業者数 19,779人人 4,522人（229%）進学者数 14,154人（716%）進学者数卒業者数高卒は大体決まった年齢でランクが上がります。いくら、大卒の人より仕事が出来たとしても最初で超えることはほぼ不可能です。年齢を重ねれば、実力が評価され上がる場合もありますが、その時には30代後半と思っておいてください。